Le métier de Formateur ne s’improvise pas. Le décret 2015 sur la réforme de la formation professionnelle impose des règles à suivre en tant que Formateur. La professionnalisation amène les formateurs vers la Qualité tant au niveau de leur posture que de leurs processus. A l’issue de ce programme vous pourrez compléter et développer votre employabilité une activité profitable en valorisant votre démarche de certification,
Ce module de formation prépare à la connaissance et à la pratique de métier de formateur et permet d’accéder au module «préparation à la certification Qualité». Ce module peut être suivi dans le cycle « coach professionnel » pour venir augmenter son employabilité. Nous proposons alors aux stagiaires de choisir entre le module « métier formateur » et « métier ingénieur en mentorat ».
- Jour 01 -
A l’issue de la journée, le participant est en mesure d’être à l’aise avec le processus et les modalités du métier de formateur et sait comment commencer la démarche «professionnel consultant-formateur».
- Jour 02 -
A l’issue de la journée, le participant est en mesure de comprendre comment fonctionner face aux exigences règlementaires et qualités.
- Jour 03 -
- Jour 04 -
A l’issue de ces quatre journées le stagiaire pourra commencer à construire et animer une action de formation en ayant constamment à l’esprit la notion de « Qualité ».
Il peut ensuite intégrer le module permettant de se préparer à la certification Formateur Qualité qui comprend 3 journées.
Personnes ayant une expérience professionnelle significative dans la relation à l’autre (manager, directeur, encadrant) et/ou un projet professionnel en corrélation avec le métier de coach professionnel, la posture de mentor (personne en activité professionnelle, en reconversion, en création d’entreprise ou d’activité).
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de comprendre ce qu’est le métier de coach- professionnel et ses enjeux, d’identifier les compétences clefs du coach-mentor, et d’appréhender la pratique réelle du coaching et du mentoring.
Enseignement transmissif traditionnel (ETT) pour présenter les notions clefs ; Pédagogie didactique associée à une pédagogie participative ; Jeux analogiques et échanges de bonnes pratiques.
Boite à outils numérisée remise à chaque participant, outils du formateur, processus qualité.
Evaluation du niveau de connaissance à l’entrée et à la fin du module selon une grille d’auto-positionnèrent. Evaluation en situation de coaching individuel et/ou de mentoring selon une grille de compétences attendues. Evaluation en aval via un questionnaire d’évaluation rempli par le formateur sur la base des mises en situation réalisées en formation.
Feuille émargement, attestation fin de formation, certification d’école à la fin du cycle.
L’école de mentorat et de coaching professionnel Madeleine & Téo vous propose de répondre à vos questions lors d’un entretien découverte mutuelle par téléphone et visio.
Cet entretien permet également de présenter votre parcours, vos motivations, vos attentes et besoins et de faire le lien entre votre vision et la réalité du métier de coach-mentor professionnel.
contact@ecolementorcoach.fr – 06 78 98 78 21
Vous serez reçu par la responsable pédagogique et directrice de l’école et un ingénieur pédagogique pour évaluer votre projet
Responsable pédagogique et directrice : Nathalie Moncla
Ingénieurs pédagogiques : Anne Bacle Ferry, Murielle Charles, Céline De Robert, Sandy Dumont
Vous pourrez vous inscrire sur le cycle, et ensuite venir à la première journée, à l’issue de laquelle vous serez reçu par la directrice et enseignante qui viendra dialoguer avec vous pour recueillir vos premières impressions.
Nous avons formé plus de 1200 stagiaires, et si vous étiez le suivant ?
Contactez-nous au 06 78 98 78 21Vous êtes indépendant, vous êtes salarié, vous êtes agent de la fonction publique, vous êtes en association, vous pouvez utiliser votre OPCO pour être remboursé sur une grande partie du cycle.
Vous êtes demandeur d’emploi ou en reconversion professionnelle : nous sommes inscrits à la caisse des dépôts et enregistrés au pôle emploi. Demandez à votre conseiller un financement pour cette formation professionnelle.
Vous êtes salarié et souhaitez devenir coach interne, mentor ou créer votre entreprise. Vous n’avez pas de financement. Contactez nous, nous élaborerons ensemble une solution.
L’école de mentorat et de coaching professionnel Madeleine & Téo fait partie du groupe N.M.P CONSEILS. Nous sommes enregistrés auprès des OPCO.
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